3月30日上午，美利云黨委副書記、紀委書記馬小林組織公司中層以上管理人員召開安全環保暨職工思想維穩專題會議。對各子、分公司安全、環保工作進行了全面部署；了解干部隊伍思想情況，對做好機構改革期間有關工作進一步提出紀律要求。

馬小林指出，機構改革是公司一項重大決策，也是對黨員干部的一次政治考驗。一是要加快思想觀念轉變，適應新形勢變化。盡快適應新的組織架構和管理模式，形成以本部為中心，云光紙三駕并驅的經營局面，在安全管理、經營生產等方面要統籌謀劃、注重全面管理，在“變”上下功夫，以思想轉變引領行動自覺，以思維轉變破發展難題；二是要穩定思想，正面看待組織架構改革變化。正確深刻認識公司當前變革形勢，以積極的心態踴躍參加公司組織的各類崗位競聘，敢于談想法講思路，抓住機會，把自身的發展與企業發展有機結合起來，實現自我價值。同時也要強化大局意識和服務意識，對于公司決策要理解與支持，和公司決策保持高度一致，擔當作為，務實篤行，全力支持公司經營管理工作。

針對安全生產管理和環保治理專項工作，他要求，各子、分公司及托管公司負責人要按照安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的總要求，嚴格落實安全生產主體責任和追究制度，特別是黨員干部、青年團員都要帶頭筑牢安全底線，安全管理相關部門要加強安全巡查檢查力度，消除安全隱患，杜絕任何安全事故發生。對于環保治理工作，要以“環保問題回頭看”為抓手，以前期檢查發現的問題作為切入點，跟蹤督辦、一盯到底，把工作做實做細，確保整改到位。